El decreto define requisitos de cumplimiento obligatorio para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) sin importar la naturaleza o tamaño de la empresa. “Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo”.
Beneficios
Se disminuye el ausentismo laboral, Incorpora a las empresas contratistas a su SG-SST, Mejora las condiciones de Seguridad y salud en el trabajo, reduce las pérdidas generadas por accidentes, genera confianza en las partes interesadas en la continuidad del negocio, Asegura el cumplimiento de las exigencias legales.
Por eso es que SHEC-Q, le ofrece a su organización los servicios de: Diagnóstico inicial, Diseño de la documentación especifica del Sistema, Implementación del Sistema, Auditorías internas del Sistema de Gestión, Mantenimiento del Sistema y Formación a la medida.